零工经济将如何塑造图书馆的未来?

罗纳德·J·斯特凡斯基于2019年7月16日发布

零工经济是一种自由市场体系，其中临时职位很常见。在过去十年中，零工经济呈指数级增长，从2005年的10.1%增长到2015年的15.8%。¹这一行业的增长归因于新技术的发展，使供应者和消费者之间能够直接进行交易，以及人们对传统的朝九晚五工作越来越不感兴趣。¹与以往任何时候相比，人们都在从事临时工作，包括做杂工，培养自由撰稿人的内容，执行行政工作。尽管这些角色的性质是临时性的，但它们通常需要学习新的技能。通过图书馆提供的免费教育服务和技能发展项目对许多零工职位的就业安置和晋升至关重要，需求持续增长。

图书馆如何才能满足需求，并为未来零工经济中的临时工作配备合适的技能?6月22日，300多名图书馆员聚集在华盛顿参加美国图书馆协会会议，讨论这个问题和可能的解决方案。他们提出的一个解决方案是，通过贝克泰勒公司和宾夕法尼亚福斯特公司的合作关系，提供技能开发项目。由于当地40%的人口预计将在未来几年内参与零工经济，中部大陆公共图书馆特别兴奋地与宾夕法尼亚福斯特大学合作，为他们的读者提供可以在未来多年使用的技能。“(顾客们)只是想提高技能，以便获得下一份工作，或者经营自己的暖通空调或管道业务。我们可以帮助他们走向成功，”中部大陆公共图书馆首席执行官史蒂文·波特解释道。“这就是为什么我们决定通过Baker and Taylor与Penn Foster合作。”肯特区图书馆执行主任兰斯·维尔纳强调了图书馆在教育服务和技能发展方面的重要性:“我们长期以来一直致力于帮助人们，成为社区中值得信赖的合作伙伴。除了帮助人们找到他们在其他地方得不到的答案，我们还在需要的地方提供资源、支持和服务。有时人们需要的是帮助他们准备和寻找下一份工作。” While libraries will always remain as community-oriented places of access, they will also rise to the challenge of the gig economy and constantly develop and shape new ways to support and upskill their patrons. Learn more about the skills development programs libraries across the country are offering to their patrons through the Baker & Taylor and Penn Foster partnership.