生产设施如何实现安全

艾玛·罗斯·加利莫尔于2019年11月19日发布

保证员工的安全是你的首要任务之一。这在任何行业都应该是正确的，但在制造业中尤其重要，危险的设备和不断变化的技术对未经培训的工人来说是一个危险的组合。对工业安全培训的投资不仅能帮助你满足健康和安全法规，还能保护你的员工和你的底线。

制造业的健康和安全

在过去的几十年里，制造业变得更加安全和清洁。新技术已经改变了这个行业的面貌。在许多人认为肮脏的设备和危险的条件下，大多数生产车间比以往任何时候都更干净、更安全。

但健康和安全仍然是该行业的一个紧迫问题。根据国家安全委员会在造成时间损失的工伤事故中，制造业和生产行业排名第三。尽管有了新技术，但许多制造商每天仍在使用重型设备、危险材料、化学品和大功率电力。在这些条件下工作时，要保证安全，就需要接受各级良好的健康和安全培训。

在某些情况下，技术本身增加了健康问题。流水线工人如果没有接受过人体工程学的适当培训，可能会遇到重复运动损伤。与此同时，自动化意味着制造业工人需要跟上不断发展的技术，留给他们更少的时间和精力来培养安全技能。

如果你不把健康和安全放在首位，你的生产人员也不会。这取决于你设定工业安全的期望，然后提供工具和培训，使他们达到标准。

投资于员工安全培训的原因有很多。首先也是最重要的一点是，所有人都应该享有安全、健康的工作场所。为员工提供保障健康和促进自身安全的工具是正确的做法。

这对你的生意也有好处。2017年工伤的总费用根据国家安全委员会的数据，美国所有行业的损失总计为1615亿美元。该成本包括时间和生产力损失、结算成本和保险费。没有达到安全培训最低标准的企业可能会受到OSHA的罚款和其他处罚。

金钱损失只是工作场所事故最明显的影响。在过去的几十年里，制造业一直在努力改变自己的形象，使制造业成为一个更有吸引力的就业前景。在工作中，伤害可以逆转这一进展。即使是一次受伤，也可能证实那些还不相信该行业的新形象反映了新现实的人最坏的担忧。

幸运的是，你可以避免这些成本，同时保护你的员工和你的声誉。只需要一个以安全为重点的培训计划。当你对员工进行安全培训时，你就帮助他们将其视为企业文化的重要组成部分。你要让他们知道他们的健康和幸福对你来说很重要。最终，这会让员工更快乐，留住更多的员工。

不安全行为发生在两种情况下，当员工不知道风险，或当他们相信利益超过风险。通过适当的培训，您可以帮助员工了解安全措施的好处，并将这些标准纳入他们的日常操作。与此同时，你要让他们知道安全是最重要的，不应该仅仅为了提高生产力或节省几美元而牺牲安全。

在搜索工业安全培训项目时，请查找以下基本要素:

记住，为了保护员工的健康和幸福，培训不一定要直接以安全为重点。任何帮助员工建立联系、提高工作效率或改善工作流程的培训都有助于改善安全状况。

工业安全培训课程通过向每个雇员提供保护自己和同事的工具，促进安全和健康的工作环境。宾夕法尼亚福斯特大学的工业安全培训课程涵盖了所有基本的安全主题，包括化学、火灾、加压气体和电气安全。

这些自主节奏的课程让每个在职学习者能够控制自己的学习进度，从而掌握自己的健康和安全的关键。从初级工人到主管，每个人都可以掌握平衡安全和生产力的技能。

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