健康和健康倡议是你的兽医实践的必要条件

2020年2月19日由Des Sinkevich发布

在VMX 2020超过17000名行业领袖和专业人士齐聚一堂，参与浸入式工作坊和继续教育机会，分享提高患者护理质量的思想、实践和指导方针。在整个活动中，一个趋势变得越来越清晰:敬业的兽医、兽医技术人员和兽医助理的健康和福祉对确保员工留任和业务增长至关重要。

同情疲劳和冒名顶替综合征往往是兽医保健工作者福祉的最大威胁。

与职业倦怠类似，同情疲劳是护理人员在帮助患者时产生强烈的同理心和建立关系的结果。随着时间的推移，为患者和他们的同伴提供安慰和情感支持可能会让兽医技术人员精疲力尽，并影响其工作和生活的质量。

在一个每周平均有两到三个伦理和道德困境的行业里，除了长时间和高强度的体力劳动，付出代价也就不足为奇了。通常，这种损失是对兽医专业人员的心理健康，这不仅影响生产力和病人护理;它会影响到兽医工作人员的个人生活。

同样，冒名顶替综合症也会成为兽医技术人员和助理成长和成功的障碍。这是一种坚持不相信任何成就都是赢得和应得的——70%的人都会有这种经历。对于在兽医这样快节奏、高压力行业工作的人来说，骗子综合症会加剧焦虑或失败的感觉，让他们在早期就精疲力竭。

除了影响从业人员的健康，不处理或规范兽医医学情绪起伏的诊所会增加高流动率对于该领域来说，这一比率已经是可比行业的两倍。

在今年1月的VMX会议上，对兽医技术人员和所有兽医从业人员的健康和福利的关注不仅是一个热门话题，在讨论保留率、高流动率等问题时也将发挥重要作用。班菲尔德开始带头宣传自我保健和心理健康治疗的重要性，以解决和防止技术人员工作造成的消极情绪影响。

通过提供意识和支持——基本上确保你的兽医技术人员和员工知道他们可以公开他们与工作有关的斗争——实践可以培养敬业的员工，同时也为新员工提供一个有吸引力的、支持性的工作场所。

在班菲尔德的带领下健康和保健举措在美国，其他兽医业务肯定也会跟进。

随着越来越多的州开始要求兽医技师获得资格证书，美国兽医协会(AVMA)等领导团体正在倡导这样做进一步利用高校培养的技术．在宣布推出后兽医技术员使用专责小组去年春天，有资格认证的技术人员的价值正变得越来越广为人知，行业分析表明，员工中每一个有资格认证的兽医技术人员都可以增加一个诊所的收入$93,311．但认证与对抗高流动率和同情疲劳有什么关系呢?

通过行业标准课程和前沿学习，未来的兽医技师可以有效地准备成为兽医健康团队的重要成员。培训还可以为职业信心奠定坚实的基础，让你的诊所员工从第一天起就提供优质的客户服务和护理。通过AVMA-CVTEA当兽医技师对抗冒名顶替综合症时，认证项目可以作为一个重要的工具，消除该领域不断发展的职业生涯的一个威胁。

有了支持他们工作的知识和技能，以及职业发展的机会，你的实践可以提高保留率，为空缺职位寻找高质量的新员工，建立一个强大的团队。