在COVID-19大流行到达美国之前，对训练有素的医疗助理的需求就已经很高，而且在稳步增长。在2020年对医疗保健系统带宽的打击之后，领导者现在在陷入困境的医疗保健组织中招聘时面临着额外的挑战。
为了阐明医疗保健行业领导者正在努力填补的职位的数量之多
平均就业增长所有行业的增长率都在5%到8%之间，9-13%的增长率通常被描述为“高于平均水平”。2019年，在2019冠状病毒病大流行到达美国之前，美国劳工统计局(BLS)已经报告了惊人的19%
预测就业增长当时有725200名美国人已经在从事医疗助理工作。
今天，美国抗击COVID-19传播的战斗持续了一年多，结束了
2.11亿年疫苗对医疗助理的需求已经分配并在增加，可能比以往任何时候都更加明显。对于那些在医疗保健行业内面临越来越多的人才、招聘和招聘挑战的人来说，现在比以往任何时候都是检验实际解决方案的时候。