大流行对制药业的持久影响

由Des Sinkevich于2021年8月31日发布

2019冠状病毒病大流行极大地改变了我们的生活和工作方式。在过去一年半的时间里，医疗保健行业一直在努力应对政策、程序和患者护理方面的巨大变化。尽管疫苗生产和分发提供了急需的缓解和保护，使该国恢复了感觉更正常的状态，但医疗保健领域的许多重要角色在未来很长一段时间内都将应对大流行的影响，包括药店工作人员。随着我们向前发展，药店在零售和医院环境中变得比以往任何时候都更加重要。

在COVID-19出现之前，药剂师和药学技术人员的角色已经发生了变化，药剂师承担着更以患者为中心的角色，并将其他任务委托给他们团队中的有资格的技术人员。尽管零售和医院药房的角色正在转变，但大流行的爆发带来了新的变化，人们认识到药学工作者是真正必不可少的。社区依赖当地药店提供指导、医疗建议、新冠病毒检测和疫苗接种。

药剂师和药剂师技术员除了负责基本的日常工作外，他们还要处理大量来自焦虑的客户的电话。Magruder医院综合药房服务辅助服务执行主任Kristy Malacos也表示:“人们很害怕，不知道该去哪里求助，这确实影响了人员配置，(甚至只是)在努力维持业务的同时接听电话。”

疫苗分发增加了另一层责任。在一些州，有资格的药学技术人员被授权为患者接种疫苗，而在另一些州，技术人员承担了更多传统上由药剂师执行的任务，以使他们有更多的时间接种疫苗。药学技术人员被要求比以往任何时候都更能适应环境。

随着世界逐渐恢复到接近正常的状态，药学技术人员的新职责似乎将继续存在。这意味着零售和临床药店的培训和招聘流程都需要调整。

在过去的一年半里，我们都不得不适应新的政策、不断变化的经济以及我们生活方式的巨大变化。对于药店和其他医疗机构来说，这意味着我们对该领域的培训和认证的看法将发生转变。无论工作在一个州需要许可证的药学技术人员，或在一个州只是要求在职培训，所有的技术人员应该准备为药剂师和患者提供重要的帮助。最好的方法是什么?深入的培训项目。

除了有效地为新员工或现有员工做好准备，以承担处理大量患者和疫苗接种所需的新角色和责任外，提供行业认可的培训也可以为求职者提供激励。在经济缓慢复苏的情况下，工人们比以往任何时候都更加意识到他们对雇主的价值，提供教育、培训和其他福利可以在招聘优质人才时发挥作用。一个经ashp认证的项目，比如宾夕法尼亚·福斯特的药学技师职业文凭它不仅可以吸引新员工和提高保留率，还可以帮助雇主确保他们的制药团队准备好应对任何事情。