通过培训员工的需求和新技能来发展你的兽医实践
由Des Sinkevich于2022年7月19日发布
在过去几年里，许多兽医诊所都在努力应对工作量增加和人员流动率高的问题。与越来越多的人第一次成为宠物主人现在的宠物主人在宠物的医疗保健、护理和工作人员上投入了更多资金，他们发现自己的预约太多了。这导致兽医技术员的工作时间更长，承担的责任也更多。总之，病人负荷和过度劳累的员工会对你的诊所提供的护理质量产生负面影响。
虽然你可能已经有一个强大的、有才华的、充满激情的兽医助理和兽医技术员团队在你的实践中，增加他们的知识和技能，以包括当前的和正在发展的技术，可以提供一个可行的解决患者超负荷的方案，并提高员工满意度。
2022年兽医技术人员应该具备哪些技能?
无论你是否在一个要求兽医技师必须获得证书才能获得就业资格的州经营你的诊所，一个熟练的、有证书的兽医技师可以对诊所的运营产生很大的影响，这是一个常识。有资格的兽医技师能够承担更多的责任，协助外科手术，在某些情况下，可以在没有兽医监督的情况下接受非紧急的“兽医技师预约”。
今天，一个成功的兽医技术人员还应该有各种各样的其他技能，使他们成为你的执业资产，包括
- 相关的医疗技术
- 沟通技巧
- 进行医疗检查的能力
- 能够收集样本并进行实验室测试
- 相关技术技能
- 很强的团队合作能力
- 适应性
- 远程医疗技能
专门的兽医技师可以通过认可的教育、在职培训和继续教育来学习大多数技能，以保持他们的证书。
帮助员工扩展技能的好处
兽医技师是一个良好运行的动物诊所必不可少的，你的员工中有越多有资格的兽医技师，你的实践的好处就越大。除了提高整个诊所的收入潜力之外，你的有资格的技术人员可以为兽医提供重要的支持，让诊所看到更多的病人。但当你的诊所超负荷工作，兽医助理和技术人员不具备在工作上取得完全成功所需的全部技能时，诊所的成长和病人护理就会受到影响。
这就是提供教育和培训机会可以发挥作用的地方。除了确保你的员工得到充分的培训并准备好满足你的业务需求，帮助他们扩展他们的技能集可以通过以下方式使你的业务受益
- 减少营业额。由于他们所从事的工作种类、同情心疲劳和职业倦怠，兽医技师的离职率通常高于其他职业。为他们提供继续教育的机会，获得必要的继续教育时间以保持证书，并在你的实践中促进他们的职业发展，这些都有可能增加留存率。研究表明获得教育福利可以提高保留率在20%到40%之间。
- 增加员工的满意度。那些热爱自己的工作并且感觉得到雇主支持的员工更有可能呆得更久，对自己的工作更有热情。通过提供教育福利和明确的成长和晋升机会，您可以向您的兽医技术人员和兽医助理表明，您支持他们，同时确保他们有正确的技能，使您的实践受益。
- 提高病人的护理质量。医学，无论是人类还是动物，都有规律地变化，行业总是开发新的技术和流程，以更好地服务于患者。通过帮助你的员工继续他们的教育，你可以更好地为未来的兽医医学做好准备，并确保你提供最新的护理。例如,随着远程保健成为一种需求更大的方法关于进行预约，培训你的员工正确地利用这项服务可以确保你的实践是前沿的。
通过投资你的员工来改善你的兽医业务
通过深入的雇主资助教育，你可以提高员工保留率，确保你的员工拥有他们需要的技能，成为你的业务资产，并确保你的实践为增长做好了准备。像这样的在线培训宾夕法尼亚福斯特兽医学院，您的兽医保健团队可以提高他们的技能，学习前沿技能，并在他们的职业生涯中前进。要了解更多关于在线培训您的实践人员的信息，联系我们的培训专家今天!