如何让高中生为混合劳动力做好准备

由Des Sinkevich于2022年5月27日发布

尽管存在一些挑战，混合工作模式已经成为许多员工和大多数雇主的首选。事实上，截至2022年2月，美国74%的公司目前正在使用或计划实施混合工作模式。随着越来越多的企业开始利用技术来接受远程工作，员工做好准备迎接未来工作带来的新挑战是至关重要的。

因此，让高中生为未来做好准备不仅仅是确保他们为大学做好了准备或知道如何写一份出色的简历。为了建立一个成功的未来劳动力，为学习者提供在混合劳动力中导航的必要技能的坚实基础是必须的。

混合工作是一种模式，允许员工在部分时间远程工作，同时他们也会在办公室或物理工作空间工作。通常情况下，员工每周预计在办公室工作2-3天，每周可以远程工作1-2天，但混合时间表可以根据雇主和业务需求而变化。

虽然这种工作模式不一定适用于制造业、贸易、零售和餐饮服务等需要亲自动手工作的行业，但它正在成为许多其他行业(从it到某些医疗保健职位)的员工解决工作压力和倦怠的流行解决方案。

除了减轻一些工作压力之外，实施混合工作模式还有其他好处，比如

• 营业额减少
• 提高了生产率
• 吸引人才的福利

向远程工作机会的转变给刚进入职场的人带来了新的挑战，也影响了雇主在考虑潜在雇员时可能更青睐的技能类型。除了需要特定的工作技能以在潜在雇主面前脱颖而出外，员工还需要比以前在工作中所学到的更强的软技能和数字技能。

在混合型工作环境中成功所需的关键技能包括

• 很强的时间管理
• 优秀的沟通技巧
• 能够独立工作
• 适应性
• 数字/技术技能

当远程工作时，强大的时间管理技能是成功的必要条件。虽然混合工作时间表将提供在办公室环境下工作的机会，在那里可能更容易管理监督下的任务，但能够有效管理自己的时间和项目在远程工作日将是至关重要的。

由于远程工作经常伴随着距离，能够有效地与同事和经理沟通是必不可少的。无论这种沟通方式是电话、邮件还是聊天，清楚地讨论日常任务和阻碍成功的潜在障碍对确保工作顺利完成非常重要。

对于那些不习惯开放式交流的人来说，远程工作可能不是最好的选择。如果一个人有潜力，这也是一种可以学习和发展的技能。

无论这项工作需要持续的合作，还是可以独自完成，能够在有限的指导和监督下独立工作，对成功地完成远程工作至关重要。如果员工需要来自同事或管理层的持续投入和指导才能完成工作，那么工作效率和质量就会受到负面影响。

在混合工作环境中，适应性是关键。当从办公室过渡到在家工作时——或者在任何有互联网连接的地方——能够快速适应环境和工作流程的变化可以使混合型员工更加成功和高效。

使用不同的计算机应用程序，有效地使用信使应用程序进行工作沟通，了解如何快速学习使用新的软件程序，可以让员工和雇主都更容易远程工作。在办公环境中，员工应该知道并理解一些数字基础知识;这种理解对于成功的远程工作来说更加重要。

员工不需要成为IT天才，但知道如何解决简单的问题，以及何时联系公司的IT部门寻求帮助，会让在家工作更顺利。

虽然学校可以在传统环境下实施课程和课程来培养这些技能，但在线教育机会有时可能更有影响力。

通过宾州福斯特提供的在线高中平台，学生可以独立发展时间管理、沟通、数字和适应能力，反映出他们在开始建立自己的职业生涯时可能看到的东西。虽然他们将完成传统的高中文凭课程——或专注于开始特定职业道路的课程——学生将需要通过自主节奏的课程来学习管理他们的学习时间，并设定并实现自己的目标。此外，在线课程可以帮助学习者更适应使用数字资源解决问题，帮助他们建立对混合式工作体验至关重要的独立性。

除了利用在线教育帮助学习者为未来的工作做准备外，学校和组织应该将混合或完全远程工作环境的信息纳入他们的职业准备和指导活动中。虽然并不是所有的职业都允许远程工作，但随着当前劳动力对灵活性和在家工作机会的需求，可以预期的是，越来越多的雇主将在未来实施混合工作时间表。

在线高中不仅为学校和组织提供了提高毕业率的机会，还可以有效地帮助学习者培养未来雇主期望从顶尖人才身上获得的急需技能。与宾夕法尼亚福斯特大学认证的高中文凭选项个人课程，你的组织可以为未来的成功提供一个坚实的基础。要了解更多关于宾夕法尼亚福斯特高中的信息，以及提供在线教育如何使学生和劳动力受益，联系我们的培训专家今天!