拥有最好兽医技术的5个秘密
由Des Sinkevich于2022年10月25日发布
一个强大的兽医实践依赖于有一个熟练的兽医保健工作者团队，从专门的兽医助理到有资格的兽医技术人员，再到有执照的兽医。团队的每一位成员都对诊所的运作和病人得到的护理质量产生影响。然而，兽医技术人员可能在这种做法的成功中扮演着最大的角色之一。熟练的兽医技师可以使兽医的工作更容易，并确保宠物得到最好、最及时的护理。当你的兽医技师不堪重负或没有准备好充分履行他们的职责时，你的诊所和病人可能会受到影响。但是，当你投资拥有最好的兽医技术时，你就把你的业务放在了一个地方，在竞争中脱颖而出，为宠物和它们的主人做得更好。首先，了解是什么造就了一名真正伟大的兽医技师是很重要的。
是什么造就了一名优秀的兽医技师?
一个优秀的兽医技术员不仅仅是一个能准时上班，愿意加班加点来填补人员短缺或技能不足造成的空缺的人。一个真正伟大的兽医技师会对他们所做的工作充满热情，并渴望不断地学习更多，增长他们的知识，以更好地服务他们的病人，并在他们的职业生涯中取得进步。他们富有同情心和同理心，能够迅速适应新环境，并能作为团队的一员很好地工作。
一个优秀的兽医技术人员也有很强的临床技能，并且能够
- 检查病人
- 教育宠物父母
- 管理疫苗和药物
- 记录生命体征
- 采集样品并完成实验室测试
- 衣服的伤口
- 协助手术
- 做x光片和其他诊断成像
- 了解动物解剖并将他们的知识运用到工作中
- 处理血液、液体和工作中其他“混乱”的部分
5个秘诀，让你的诊所有最好的兽医技师
虽然你可能已经聘请了优秀的兽医技术员，但他们可能没有你希望的那样高效或熟练，原因有很多。从被大量涌入的病人压垮到没有完全理解他们的角色，你充满热情的兽医技师可能会失去动力并犯错。它会发生。但重要的是要确保你正面解决这些问题，让你的兽医技师尽其所能做到最好。
1.提供有效的培训和继续教育机会
即使是最敬业、学习速度最快的员工，如果他们没有教育背景来指导他们的实际学习，也很难对兽医技术人员进行有效的培训。此外，如果没有许多州所要求的适当证书，他们所能做的事情也会受到限制。为了确保你有最好的兽医技术人员，雇佣那些完成了AVMA-approved培训程序是确保你的技术人员知道他们在做什么的最有效的方法。
然而，如果你有兽医助理想要进入兽医技术的角色，或者有渴望学习的新技术人员，他们可能没有在该领域接受过完整的教育，提供公认的培训项目和教育机会可以发挥作用。这不仅能确保你的兽医技术人员学习他们在工作中成功所需的技能，支持他们的教育和专业发展也能显示你作为员工对他们的投入，这能激发对你的实践的忠诚和对他们工作的信心。
而且，就像人类的医疗保健一样，兽医领域的程序、技术和知识也在不断更新。为了确保你有最好的兽医技术，重要的是要确保他们跟上最新的发展。通过提供继续教育的机会，您的技术人员可以紧跟最新的趋势和科学，成为您的实践中更大的资产。
阅读更多:培训兽医技术的最佳实践
2.关注员工健康
同情疲劳和倦怠是兽医技师离职的两个最大原因。许多五年后完全换工作在工作中。兽医技术员的工作很辛苦，如果没有干预，这份工作——以及一些更重的任务，比如协助安乐死——可能会对兽医的心理健康和工作表现产生有害影响。在你的工作中建立一个健康计划可以抑制工作对员工的影响，并确保他们能够在需要的时候获得帮助，降低流动率。
阅读更多:如何为你的兽医诊所建立一个健康计划
3.充分利用你的兽医技术
兽医技术人员的工作满意度往往与他们将在教育中获得的知识和技能应用于日常工作的能力密切相关。当有资格的兽医技术人员在实践中没有得到充分利用时，他们可能会感到浪费和没有动力。除了提高员工满意度和工作效率之外利用你们的兽医技术人员的技能能够对实践的成功和收益产生积极的影响。
能够在工作中充分运用技能的兽医技师可以承担更多的责任，使兽医能够专注于更危急的病人。这样一来，诊所就有时间接受新的病人进行健康预约和标准护理，增加收入。
4.识别的成就
当员工们感到他们不被赏识，他们所做的工作被忽视时——尤其是当他们是那种付出更多、加班加点、工作真的很出色的员工时——他们几乎没有动力保持在相同的水平上工作。如果他们和从不承担额外责任的员工一样，他们为什么要投入更多的时间和精力呢?
为了让你的员工每天都有动力去做最好的自己，制定一个计划或政策来承认员工的辛勤工作和成就是至关重要的。这可以是一个简单的“月度最佳员工”计划，大声喊出来，或者对优秀员工的奖励，比如额外的一天假期。
5.紧跟行业趋势
兽医行业是一个变化和发展，以满足患者的需求，并纳入新的科学和技术。为了成为一个成功的实践，您需要跟上或领先于行业的发展和趋势。你们的兽医技师也要这么做。
例如，大流行病影响了实践如何更好地为客户服务。虽然远程保健有时用于人类保健，但很少在兽医领域实施。然而，今天，远程医疗可以成为一种合法有效的方式，为更多的患者进行健康预约和标准问题，打破护理障碍．但是为了有效地实现这个更新的过程，你兽医技术人员需要接受远程保健方面的培训程序和规章。通过为员工提供这种培训，您可以改进您的实践，并确保当您将远程医疗添加到您的实践时，他们不会不知所措。
另一个例子是采用无恐惧技能在兽医实践中。“无恐惧”确保了患者和执业人员的安全和平静的环境。它可以为客户和他们的宠物提供更好的整体体验，使预约更容易，增加与客户的信任。
如果你犹豫着要不要紧跟行业趋势和技术的前沿，你不仅失去了获得前沿实践的机会，而且还让你的兽医技师面临更困难的工作。
与领先的兽医保健培训提供商合作
在一天结束的时候，确保你拥有最好的、最有效的兽医技术的最简单的方法之一就是确保他们得到他们需要的培训。通过宾夕法尼亚福斯特兽医学院在美国，您可以提供公认的在线培训，以提高您的员工的技能，增加您的认证兽医技术员的数量，并鼓励兽医领域的专业成长和进步。要了解如何在实践中实施教育福利计划，联系我们的培训专家今天。