职业准备训练营

证书认证

员工软技能培训

职业准备训练营帮助新的和终身工作学习者提高所需的软技能,如决策、沟通、专业精神和团队合作,这些对提高工作效率和建立长期职业成功至关重要。通过互动的、自我节奏的课程,职业准备训练营可以改善员工的工作成果和留住员工。

  • 帮助学习者发展基本的领导能力、沟通能力和团队合作能力,这些对成为一名高效的员工至关重要。
  • 该课程利用O*NET数据、Burning Glass分析和Career Onestep模型,着重于适用于美国数量最多、流动率最高的职业的软技能。
认证
在线
自我节奏
职业女性在会议中握手。

你的学习者将学习什么

  1. 个人和人际技能,包括提高生产力的策略和如何在任何工作场所适应。
  2. 有效沟通、相互尊重和团队合作所需的人际技能。
  3. 培养有效的时间管理技能,如何优先安排任务,以及如何制定明智的目标。
  4. 从解决冲突和投诉到改善客户工作体验,在每个行业都很有价值的客户服务技能和策略。

职业准备训练营课程

  • 4课程
  • 10课

在线职业准备训练营旨在帮助学习者发展必要的软技能,以成为任何行业的自信和成功的工作者,涵盖了9项基本技能。这些包括:

  • 完整性
  • 尊重
  • 客户关注
  • 团队合作
  • 沟通技巧
  • 规划和组织
  • 解决问题和决策
  • 适应性
  • 处理技术

显示完整的课程

我们的合作伙伴

我们与不同行业的合作伙伴合作,在提高保留率和生产力的同时,提高现有员工的技能。了解更多与我们合作的人力资源机构、诊所和企业,为全国成千上万的工人提供培训。
Geisinger标志。

“很高兴看到每个参与的人都能从这个项目中找到一些切实的东西,他们可以把这些东西应用到自己的工作中,成为更好的领导者。我认为,这是一个很好的机会,可以把这一点告诉我们的一线领导,让他们觉得我们在为他们投资,让他们在日常工作之外有一些成长的机会。”
Mary Ruzzi,盖辛格餐饮服务公司的项目总监

Adecco的标志。

“学院是与Adecco合作的一大好处。这让我有机会提高自己的技能,把工作做得更好,希望还能赚更多的钱。”
迈克·L, Adecco公司

劳动力解决方案大达拉斯的标志。

“这种伙伴关系旨在挖掘技术的潜力,创造连续的机会,帮助工人在本地区日益活跃的经济中获得进步。”Laurie Larrea,大达拉斯劳动力解决方案总裁

Penn Foster与领先的组织合作,提高和重新培训学习者的技能
雇佣桥,MOD,公会和生命桥健康标识。

经过验证的培训模式

为您的员工提供高质量的在线技能培训

在线授课

  • 数字平台允许随时随地学习
  • 内容可通过计算机、移动设备或平板电脑获取
  • 24/7访问在线资源库和知识库

引人入胜的内容

  • 程序包括模拟、视频和虚拟演示
  • 不同的学习方法有助于巩固概念的应用
  • 实时反馈能够有效地掌握材料

强大的支持

  • 自助服务工具和无限多渠道支持
  • 现场和录制的网络研讨会由我们的教师主持
  • 访问点对点的学习者社区

真实世界的凭证

  • 培训项目的重点是当今急需的工作技能
  • 由该领域的专业领袖开发的内容
  • 课程与行业认证和认证相一致

今天联系我们

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