大达拉斯地区劳动力解决方案
对该公司
由联邦拨款和私人资金资助的大达拉斯劳动力解决方案是达拉斯最大的非营利组织之一。它的使命是为雇主和达拉斯居民提供有竞争力的解决方案，为人们提供职业发展机会。
学习者获得了新的技能
现在有一半的毕业生就业
帮助达拉斯重返工作岗位
作为达拉斯最大的非营利组织之一，大达拉斯劳动力解决方案(WFSDallas)的使命是“通过高素质的人才为雇主提供有竞争力的解决方案，通过高质量的工作为员工提供有竞争力的解决方案”对所在地区的求职者和雇主产生重大影响．
随着技能差距在全国范围内成为一个日益严重的问题，WFSDallas加倍致力于帮助达拉斯居民找到有收入的工作，推进他们的职业生涯，改善他们的生活。通过这样做，它们还将能够帮助零售雇主提高其聘用人才的质量，克服日益扩大的技能差距。
作为劳动力发展领域的创新者和领导者，WFSDallas在Walmart.org提供的资金支持下，成立了“零售支付$”项目，帮助初级员工在零售职业道路上找到通向中级职业的道路。为了提供一种技术驱动的解决方案，使学习者能够在线学习，WFSDallas与宾夕法尼亚福斯特大学合作，提供了一套基础和零售专业的证书和职业文凭课程，包括NRF基金会的零售行业基础证书、零售主管职业文凭、宾夕法尼亚福斯特大学的全国认可的高中文凭课程等等。
通过提供这些项目，WFSDallas为达拉斯居民打开了许多新机会的大门，并为零售雇主提供了一个全新的合格人才库来招聘。此外，根据宾夕法尼亚福斯特大学(Penn Foster)进行的一项调查，88%的项目毕业生表示，他们所学到的技能和能力让他们对自己在零售行业找到工作的能力更有信心。
WFSDallas的高级创新策略师林恩•霍夫曼表示:“我们所做的一切事情的关键都是就业。”“所以我们的最终目标和结果是让人们找到工作或得到一份更好的工作，或获得更多的技能，这样他们就可以在目前的职位上升职。”
完成工作
通过完全在线提供零售技能课程，以及在Penn Foster的移动友好平台上，他们就能够做到这一点。学生可以在舒适的家里，在路上，或任何他们可以访问互联网的地方访问课程。对于许多参加该项目的学习者来说，这种灵活性可能会决定他们能否获得这些技能。
WFSDallas的主席劳里·拉雷亚说:“对于达拉斯地区的许多在职成年人来说，追求教育机会意味着一种痛苦的权衡，因为除了学业之外，他们还要平衡工作、家庭和其他义务。”“这种伙伴关系旨在挖掘技术的潜力，创造连续的机会，帮助工人在本地区日益活跃的经济中获得进步。”
到目前为止，WFSDallas已经帮助1200多名学习者通过Retail Pay$获得了新技能，其中472名学习者已经获得了证书。WFSDallas继续朝着实现他们的第一个主要目标前进:帮助850多名达拉斯居民获得必要的技能，以自信地追求新的零售工作，推进他们的职业生涯，改善他们的生活。由于他们通过Retail Pay$所做的工作，WFSDallas继续成为改善大达拉斯社区经济流动性的推动力量。